Faculty of Economics and Administration

Document Details

Document Type : Article In Journal 
Document Title :
دور المناخ الإداري في تنمية القوى العاملة في داخل المنظمة
دور المناخ الإداري في تنمية القوى العاملة في داخل المنظمة
 
Document Language : Arabic 
Abstract : تجري في هذه الورقة محاو لة تحديد الإطار الإداري اللازم لإحداث تنمية إدارية للقوى العاملة في داخل المنظمة، و بعد استعراض بعض الأس س النظرية ذات العلاقة تجري مناقشة عدة عوام ل تؤثر في تنمية القوى العاملة في داخل المنظمة، وهذه العوامل: ( 1) مدى ( توفر الحوافز المناسبة، ( 2) مدى توفر السياسات الإدارية الجيدة . ( 3) نمط القيادة المتبع، ( 4 نوع المناخ التنظيمي السائد، وأخير?ا: ( 5) نوع الهياكل التنظيمية الموجودة في المنظمة. 
Added Date : Thursday, December 6, 2007 

Researchers

Researcher Name (Arabic)Researcher Name (English)Researcher TypeDr GradeEmail
أبو بكر مصطفى بعيرة Researcher a@a.com
أبو بكر مصطفى بعيرة Researcher a@a.com

Files

File NameTypeDescription
 01-AboBa_03.pdf pdf 

Download This Page

Back To Researches Page